Ruoli, segregazione operativa e visibilità coerente con il profilo utente
Soluzioni Enterprise
Una piattaforma per organizzazioni che devono governare firma, identità, contratti, timestamp ed evidenze tra persone, applicazioni e provider diversi. Firmato concentra regole, audit e controllo senza imporre lock-in tecnico.
Workspace, API e routing progettati per processi ripetibili e multi-tenant
Primary, fallback e capability separati dal frontend applicativo
Hash, audit, certificati e package integrati nel ciclo operativo
Digital Trust come infrastruttura, non come insieme di tool scollegati.
Firmato collega processi contrattuali e probatori a un modello comune di accesso, routing, audit e verifica.
Governance
Ruoli, policy, account e ambienti possono essere governati centralmente senza appiattire le responsabilità.
Integration
API, webhook e connettori consentono di inserire Firmato nei sistemi già utilizzati dall’organizzazione.
Provider independence
Il Trust Orchestrator riduce la dipendenza applicativa da un singolo prestatore e rende esplicita la capability effettiva.
Evidence lifecycle
Firma, timestamp, audit, Evidence Certificate e package seguono una catena tecnica coerente.
Dalla prova controllata alla messa in esercizio.
Controlli pensati per IT, Legal, Compliance e Operations.
Segregazione degli ambienti
Sandbox e produzione restano distinti; le capability live vengono abilitate solo quando provider e condizioni sono effettivamente pronti.
KPI verificabili
Gli indicatori principali possono aprire il dettaglio dei record da cui derivano, riducendo numeri non spiegabili.
Shared responsibility
Firmato governa il layer SaaS; provider fiduciari, cliente e utenti mantengono responsabilità proprie nel processo.
Un modello comune per reparti con esigenze diverse.
- Legal, compliance e governance
- HR e people operations
- Sales, procurement e customer operations
- IT, security e integrazione applicativa
La configurazione Enterprise deve riflettere casi d’uso, obblighi e rischio reale. Firmato evita di presentare come attive capability, qualifiche o provider che non siano effettivamente abilitati.
Progetta un’adozione Firmato coerente con la tua organizzazione.
Parti da un workflow concreto e costruisci attorno ad esso ruoli, integrazioni, provider ed evidenze.
